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凯悦酒店

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平均薪资：5900.0

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凯悦酒店是凯悦酒店集团旗下的酒店品牌。 1957年，创始人Jay Pritzker在洛杉机国际机场附近买下凯悦嘉寓汽车旅馆，并就此成立凯悦品牌。随后十年间，Jay Pritzker和弟弟 Donald Pritzker及其他 Pritzk... 全文

创始人杰伊·普利兹克（Jay Pritzker）在家族浓厚的商业氛围熏陶下，14岁时就高中毕业，并进入西北大学攻读会计学。在二战期间还加入了海军，最终从西北大学毕业，获得法学学位。他毕业以后也进入了家族企业，开始了他的商业传奇。 1953... 全文

http://www.hyatt.com/

4000111234

外企

不是

是，2009年，凯悦酒店集团在美国纽约证券交易所再次上市，股票代码：H

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马士基（中国）有限公司

马士基的主要问题是工资太低，其他方面还可以。办公室是一个开放式的办公室，管理上具有欧美企业的风格，每个人都有自己的固定工作，有很多培训，领导和下属的关系非常和谐。

还是Jobs时代福利好，因公供应链出差一切都是报销。到了Cook就变成由供应链承担出差费用了，没办法Cook是做供应链SQM出身的。

优点：公司流程规范，管理完善，做起业务有章可循。公司内部氛围也不错，能够容忍你的一些工作失误。缺点：对于市场的反应比较慢，产品创新不够。

希尔顿酒店

优点：可以遇到来自全世界不同地区的人，增长见识。工作环境很棒，酒店也经常组织员工的聚会活动等等。酒店有免费的午餐，房间也有内部员工价。缺点：工作时间比较长，也不太灵活。

优点：有免费的午餐晚餐。还有其他的员工福利不错。酒店的管理比较有序，工作起来相对比较舒服。几年前来到这里，从基础的糕点果盘开始慢慢做到现在。缺点：工作时间很长，每天经常要加班三四个小时，还没有加班费。

优点：国际化大酒店，对服务抓的很细致，在这里学到了很多。培训体系非常完善，基本上每天的培训内容都是不一样的。公司提供免费的住宿。缺点：薪资比较低，工作时间也比较长。

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优衣库中国公司

体系很完善，就是上班时间不好，早班七点半上班，晚班十一点半下班

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优点：丽思卡尔顿是我认为进入酒店行业最好的平台，酒店有着独特的企业文化，比如各种仪式，工作氛围很好。有各种培训。缺点：工作时间比较长，工资也略低。

ZARA飒拉商业（上海）有限公司

待遇不错，且工作环境挺好的，就是太累了，经常要义务加班换陈列