中国华西是国企，是属于四川省属的国企，有基础的五险一金、电话补贴等，不过华西是个施工单位，工作环境很差，一直在施工项目上工作地点不固定，不能很好的照顾家庭，且前期待遇较差，需要熬个两至三年的时间，后面待遇才会好一点。

因为中和农信是做当地农户贷款的，需要利用你的社会关系开发客户，你的工作就是白天下去发传单名片，晚上手机电脑宣传，各种让亲戚朋友给你介绍业务，等到把你的社交关系都开发完了，公司会想方设法的裁员，没什么前途的，老员工都很少。

工作内容就是电话广告销售，每天多渠道获取客户，然后沟通客户在今日头条，抖音，火山小视频，西瓜视频等自媒体平台推广客户产品或品牌。公司年轻人很多，压力也很大，人员流失较严重，但是待遇还是不错的，五险一金，节假日，小零食都有，是个有活力的公司。

不能算大公司把，36氪就只能还算是个初创企业呀，不过在业界做的还是可以的，工作条件好，团队比较年轻，有活力，工作气氛挺好，这是与传统媒体有很大不同的，另外在这里会接触到不少新颖的产业和创意，有利于开拓视野，是可以学到不少东西的。缺点就是薪资一般，还是比较适合年轻人来历练下。

我觉得勃林格殷格翰还不错的，算是适合养老的地方，这里的管理很人性化，但有时候也得看直线经理，个人觉得还是比较宽松的，活也好干，老板不会对你指指点点的，个人觉得相比其他公司还是比较人性自由化的，而且性价比高，又能照顾家里，也可以发挥自己，总体来说压力没有同行销售行业那么大。

在这干了一年多，工资和其他电子厂比起来算是比较低的，基本上都是站立作业，住宿饮食比其他电子厂好点，个人感觉还可以

不好干，嘉定奥托立夫非常恶心，一年到头招普工。这个奥托立夫就做汽车安全气囊的，部分车间有毒，且上班节奏太强，产品1小时让你要做40个，就是把你压榨到极限，还是压根做不完的，你手速要非常快，没有一点点休息时间的，而且还要经常扣工资。里面主管也没有半点素质，总之就是表面上打着大外企的旗号，实际上还不如小民企。

大公司还可以，比较正规，有吃住，就是天天培训销售，压力特别大。本来想安心搞技术。反而天天培训销售。考虑技术不喜欢销售行业的建议不要考虑。

企业安稳，员工关系融洽，工作气氛还是不错的，不会给你规定时间，是原国企体制，内设有工会和很多事业部，每一个事业部都有各自的工资机制，分为电科所和电科院，重点做检测、船电、网控、电机、智能制造、智能交通等方面。不过整体来说薪资略低，年终奖也是把面试时许诺的每月薪水截留一部分，汇总到年终连同年终奖一块儿发下来。

巨蜥网络词是什么意思：巨蜥是一种大型爬行动物，网络词中指的是一种恶意攻击别人或破坏别人事情的行为或人。